为加快推进中国科技有限公司发展、创新的步伐，深化企业“三项制度”改革，根据公司发展人才战略的要求，积极引进高层次专业人才，加强企业现有人才的使用与培养，坚持外部引进与内部培养并重的原则。创新用人机制、形成合理的各类人才培养成长体系。设计建立更加科学合理的薪酬激励机制，把高端人才引进来、现有人才留用好，全力实施人才强企战略。